由于是专业心理学测试,所以题目比较多 1.关于人生观,我的内心其实是: A希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法。 B在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做。 C更加注重的是取得一切有可能的成就。 D宁愿剔除风险而享受平静或现状。 2.如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎: A好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。 B安全稳妥,所以宁愿原路线返回。 C挑战困难,所以宁愿新路线回巢。 D方便省心,所以宁愿原路线返回。 3.通常在表达一件事情上,我更看重: A说话给对方感受到的强烈印象。 B说话表述的准确程度。 C说话所能达到的最终目标。 D说话后周围的人际感受是否舒服。 4.在生命的大多数时候,我的内心其实更加欣喜于和希望多些: A刺激。 B安全。 C挑战。 D稳定。 5.我认为自己在情感上的基本特点是: A情绪多变,经常情绪波动。 B外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复。 C感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒。 D天性情绪四平八稳。 6.我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我: A没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。 B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 C内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我。 7.当与情人交往时,我倾向于着重: A兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表。 B思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感。 C智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情。 D和谐上的相容性,包容理解另一半的不同观点。 8.在人际交往时,我: A心态开放,可以快速建立起友谊和人际关系。 B非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持。 C希望在人际关系中占据主导地位。 D顺其自然,不温不火,相对被动。 9.我认为自己大多数时候更是: A感情丰富的人。 B思路清晰的人。 C办事麻利的人。 D心态平静的人。 10.通常我完成任务的方式是: A经常会赶在最后期限前完成。 B自己做,精确地做,不要麻烦别人。 C先做,快速做。 D使用传统的方法,需要时从他人处得到帮忙。 11.如果有人深深惹恼我时,我: A内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。 B深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。 C会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应打击。 D我会避免摊牌,因为那还不到那个地步,那个人多行不义必自毙,或者自己再去找新朋友。 12.在人际关系中,我最在意的是: A得到他人的赞美和欢迎。 B得到他人的理解和欣赏。 C得到他人的感激和尊敬。 D得到他人的尊重和接纳。 13.在工作上,我表现出来更多的是: A充满热忱,有很多想法且很有灵性。 B心思细腻,完美精确,而且为人可靠。 C坚强而直截了当,而且有推动力。 D有耐心,适应性强而且善于协调。 14.我过往的老师最有可能对我的评价是: A情绪起伏大,善于表达和抒发情感。 B严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。 C动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情。 D看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和。 15.朋友对我的评价最有可能的是: A喜欢对朋友述说事情,也有能量说服别人去做事。 B能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说。 C愿意直言表达想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。 D通常与他人一起是多听少说。 16.在帮助他人的问题上,我倾向于: A多一事不如少一事,但若他来找我,那我定会帮他。 B值得帮助的人应该帮助,锦上添花犹胜雪中送炭。 C无关者何必要帮,但我若承诺,必欲完之而后释然。 D虽无英雄打虎之胆,却有自告奋勇之心。 17.面对他人对自己的赞美,我的本能反应是: A没有也无所谓,特别欣喜那也不至于。 B我不需要那些无关痛痒的赞美,宁可他们欣赏我的能力。 C有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。 D赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。 18.面对生活的现状,我的行为习惯更加倾向于: A外面怎么变化与我无关,我觉得自己这样还不错。 B这个世界如果我没什么进步,别人就会进步,所以我需要不停地前进。 C在所有的问题未发生之前,就应该尽量想好所有的可能性。 D每天的生活开心快乐最重要。 19.对于规则,我内心的态度是: A不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求。 B打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则。 C严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好。 D不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣。 20.我认为自己在行为上的基本特点是: A慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致。 B目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点。 C慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。 D丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应。 21.在面对压力时,我比较倾向于选用: A眼不见为净地化解压力。 B压力越大抵抗力越大。 C和别人讲也不一定有用,压力在自己的内心慢慢地咀嚼。 D本能地回避压力,回避不掉就用各种方法来宣泄出去。 22.当结束一段刻骨铭心的感情时,我会: A非常难受,可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的。 B虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。 C深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。 D痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找渠道发泄,寻求化解之道。 23.面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于: A认同并理解对方感受。 B做出一些定论或判断。 C给予一些分析或推理。 D发表一些评论或意见。 24.我在以下哪个群体中较感满足? A能心平气和最终大家达成一致结论的。 B能彼此展开充分激烈的辩论。 C能详细讨论事情的好坏和影响的。 D能随意无拘束地自由散谈,同时又很开心。 25.在内心的真实想法里,我觉得工作: A如果不必有压力,可以让我做我熟悉的工作那就不错。 B应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务。 C要么不做,要做就做到最好。 D如果能将乐趣融合在里面那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲。 26.如果我是领.导,我内心更希望在部属心目中,我是: A可以亲近的和善于为他们着想的。 B有很强的能力和富有领.导力的。 C公平公正且足以信赖的。 D被他们喜欢并且觉得富有感召力的。 27.我希望得到的认同方式是: A无所谓别人是否认同。 B精英群体的认同最重要。 C只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。 D希望得到所有大众的认同。 28.当我还是个孩子的时候,我: A不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的。 B是孩子王,大家经常听我的决定。 C害羞见生人,有意识地回避。 D调皮可爱,在大部分的情况下是乐观而又热心的。 29.如果我是父母,我也许是: A不愿干涉子女或者容易被说动的。 B严厉的或者直接给予方向性指点的。 C用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。 D愿意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。 30.以下有四组格言,哪组里符合我感觉的数目最多? A最深刻的真理是最简单和最平凡的。 知足是人生在世最大的幸福。 B走自己的路,让人家去说吧。 虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的。 C一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。 理性是灵魂中最高贵的因素。 谨慎比大胆要有力量得多。 D与其在死的时候握着一大把钱,还不如活时活得丰富多彩。 幸福不在于拥有金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力。 1-15题合计数: A的总数( ) B的总数( ) C的总数( ) D的总数( ) 小计15 16-30题合计数: A的总数( ) B的总数( ) C的总数( ) D的总数( ) 小计15 性格色彩密码的总数 现在把两部分的数目汇总在一起,你将得到你的性格色彩速写分数。 红色:前A+后D的总数( ) 蓝色:前B+后C的总数( ) 黄色:前C+后B的总数( ) 绿色:前D+后A的总数( ) 总计30 红、蓝、黄、绿是一种性格的代表。红色代表活泼、蓝色代表完美、黄色代表进取,而绿色代表平和。
总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也是你天性中最重要的动机的性格。如你红色的得数是25,那么你是标准的红色性格;又比如,你黄色的得分是15,红色是11,其他各为2,那么你是黄+红的性格,而且偏黄。 其中(红+蓝、蓝+红)或(黄+绿、绿+黄)都是比较少出现的结果,因为,红与蓝或黄与绿是完全相反的性格,这种相反的性格共同旗鼓相当明显的组合在一个人身上,必定有另外一个是受到强大的后天影响,个体将在很多时候呈现极大的内心困惑。 性格色彩学 “性格色彩学”的钻石法则就是,用适合不同性格需求的方式去对待不同的人,以下是一些可以让你对钻石法则入门的简单方法。
红色你应该怎么对待红色呢?他们看重个人赞誉,所以当有理由这么做时就要去做。支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论,和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”,所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的,所以给他们时间以用于社交。不要直接切入正题。相对其他性格,红色做事可能会忘记自己的承诺,所以要把所有的细节和义务写下来。在你对他们的期望中清楚而直接的表明。在可能的情况下,给他们以表现的机会,并周期性的检查他们是否还处于正轨。总而言之,对红色要保有兴趣。 蓝色你该如何适应蓝色呢?蓝色是严格遵守时间的,所以对他们的时间要保持敏感。他们需要细节,所以把数据给他们。他们以任务为向导,所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可 能会晚一些发展,但是和红色不同,这对蓝色来说不是先决条件。 在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用来作决定并让他们独立工作。在工作团队中,别指望他们成为领导者或者直言者,不过你可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。蓝色喜欢在智力方面得到称赞,所以要在适当的项目上肯定他们的贡献,比如效率。如果可能,请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节,因为他们倾向于这么做。如果你问蓝色时间,他或她可能会向你解释钟是如何工作的。总而言之,对于蓝色,要做好充分的准备,要以细节为导向,要严谨正式并要耐心。 黄色 你该如何对待黄色呢?黄色对时间非常敏感,所以不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。直截了当,并给他们概要的信息和选项,以及成功的可能性。在他们有空的时候给他们书面细节以供他们阅读。黄色以目标为导向,所以要利用他们完成任务的能力。通过承认他们的 |